儿童发展与教育学院首届简历暨模拟面试大赛圆满落幕

为加强毕业生就业求职能力，提升大学生简历制作与面试能力，12月18日至20日，儿童发展与教育学院举办就业训练营之首届简历暨模拟面试大赛。本次大赛采取“线上+线下”形式开展，学院2017级全体毕业生参加此次大赛。

线下无领导小组与结构化面试

12月18日和12月20日，线下简历制作暨模拟面试大赛在R202、203举行，大赛特别邀请资深企业HR——世茂海峡福州城市公司招聘负责人、资深职业经理林舒劲，和福晟福州公司优秀福星985人力管培生尚贵君担任线下比赛的面试官。面试分为两个环节，无领导面试与结构化面试。大赛严格按照正规公司面试流程开展模拟面试，让毕业生们能在走出校园前，提前真实地感受求职面试过程，从中获取面试经验。首先，以10人为单位开展无领导小组面试。该面试是一种采用情景模拟的方式对候选人进行集体面试的面试考察方式，面试官可以通过候选人在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。其次，面试官进行“1V1”模拟面试，面试后再一对一地点评出面试与简历中的不足。面试官们对毕业生的优点不吝啬赞美之词，对缺点也是直言不讳地指出他们的不足。

线上模拟面试

12月19日我院开展线上模拟面试，由我院江烨欣书记、郑雪边老师、蔡嫣嫣老师担任面试官，18位同学依次有序参加面试。在面试过程中，老师们针对同学们面试过程中存在的问题作出“一对一”的点评，同学们在模拟面试中存在着对岗位认知不明确，语言表达能力有待提高等问题。最后，由职业生涯与规划课郑雪边老师从简历制作、面试技巧等方面做出全面的点评。

资深HR开展就业指导讲座

两位老师分别举办主题为《学会面试的重要性》与《如何在群面中脱颖而出》的就业指导讲座。林舒劲老师从面试要素、技巧、禁忌等维度进行全方位就业指导教学，帮助同学们认识到要成功应聘上心仪的企业或岗位的面试技巧。尚贵君老师主要解析无领导小组面试时，面试官会考察到重点，通过案例分析教授群面技巧，让毕业生们能在群面中脱颖而出。

通过此次讲座，帮助广大毕业生树立和提高职场应聘的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场应聘的技巧。

本次大赛圆满落幕，广大同学通过此次大赛认识到自身的不足，为之后求职就业积攒了宝贵的经验。最终，17级杨胜琼以优异的表现获得一等奖；陈玉雯，席子云获得二等奖；祝振业，陶平，陈惟忻获得三等奖！（儿童发展与教育学院校友会宣传部供稿）